Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Tarptautinė ekonomika>Tarptautinė darbo organizacija ir jos funkcijos
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Tarptautinė darbo organizacija ir jos funkcijos

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223242526272829
Aprašymas

Įvadas. Tarptautinės darbo organizacijos įkūrimas ir plėtra. Tarptautinės darbo organizacijos struktūra ir funkcijos. Tarptautinė darbo konferencija. Administracinė taryba. Tarptautinis darbo biuras. Tarptautinės darbo organizacijos trišalė struktūra. Tarptautinės darbo organizacijos veikla. Tarptautinių darbo standartų nustatymas ir jų laikymosi kontrolė. Techninė pagalba. Darbo ir socialinės politikos problemų tyrimai ir informacijos apie jų rezultatus platinimas. Išvados.

Ištrauka

Tarptautinė darbo organizacija yra specializuota Jungtinių Tautų įstaiga, kurios veiklos tikslas yra įgyvendinti keturis strateginius tikslus:
skatinti ir vykdyti pagrindines darbo teises ir principus;
kurti didesnes užimtumo galimybes moterims ir vyrams;
didinti visų gyventojų socialinės apsaugos efektyvumą;
stiprinti trišalį bendradarbiavimą ir socialinį dialogą.
Ši organizacija buvo įkurta 1919 m. ir yra vienintelė Jungtinių Tautų organizacija, veikianti trišaliu principu. Tarptautinė darbo organizacija teikia techninę pagalbą narėms profesinio mokymo ir reabilitavimo, užimtumo politikos, darbo administravimo, darbo teisės, socialinės apsaugos, darbų saugos ir sveikatos, darbo sąlygų bei kitose srityse. Ji skatina nepriklausomų darbdavių ir darbuotojų organizacijų kūrimąsi, teikia joms mokymo bei konsultavimo paslaugas.
Lietuva yra Tarptautinės darbo organizacijos narė nuo 1921 m. (narystė atkurta 1991 m.)
Tarptautinė darbo organizacija nustato tarptautines darbo normas ir jas įtvirtina konvencijose ir rekomendacijose. Pagrindas yra teisės jungtis į asociacijas, vesti kolektyvines derybas, prievartinio darbo panaikinimo, lygių galimybių bei kitos su užimtumo klausimais susijusios normos. Konvencijos gali būti ratifikuojamos, o rekomendacijos gali būti taikomos kaip priedas prie konvencijos arba savarankiškai. Pirmuoju atveju jos nurodo galimus atitinkamų Konvencijos nuostatų įgyvendinimo būdus, o antruoju – nustato tos srities nacionalinės politikos kryptis.
Darbo tikslas išsiaiškinti, kas tai yra tarptautinė darbo organizacija ir jos funkcijas.
Uždaviniai:
1. Aptarti Tarptautinės darbo organizacijos įkūrimą ir jos plėtrą;
2. Išsiaiškinti kokia yra Tarptautinės darbo organizacijos struktūra ir kokias funkcijas ji atlieka;
3. Išanalizuoti Tarptautinės darbo organizacijos veiklą;
Darbo objektas – Tarptautinė darbo organizacija.
Darbe naudojami literatūros šaltinių informacijos loginė analizės, loginio ir grafinio modeliavimo metodai.
Darbe naudojami informacijos šaltiniai: mokslinė, mokymo metodinė literatūra bei straipsnių medžiaga. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-09-07
DalykasTarptautinės ekonomikos kursinis darbas
KategorijaEkonomika >  Tarptautinė ekonomika
TipasKursiniai darbai
Apimtis27 puslapiai 
Literatūros šaltiniai15
Dydis185.2 KB
AutoriusLaura
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2005 m
Klasė/kursas3
Failo pavadinimasMicrosoft Word Tarptautine darbo organizacija ir jos funkcijos [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą